quinta-feira, 20 de outubro de 2011

Nosso Objetivo

Este blog tem por objetivo estudar os fatores de motivação utilizados pelas empresas no setor de Recursos Humanos, para buscar a satisfação dos seus colaboradores no ambiente de trabalho e com isso aumentar a produtividade.
Os estudos que vêm sendo realizados a respeito, apontam para o fato de que a pouca motivação do empregado pode ser um dos fatores que contribui para a incrementação da diminuição dos indices de produtividade e também para o aumento de tensões laborais, prejudicando o necessário equilibrio emocional e social nas organizações.
Atualmente as empresas procuram profissionais com capacidade de aprimorar os conhecimentos, que saibam inovar e conduzir os imprevistos. E como fator motivacional estudaremos a importância da ginástica laboral.

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